Внедрение

План внедрения систем оценки, Дорожная карта реализации

Поэтапный план внедрения систем оценки с фокусом на интеграцию и адаптацию.

•

Индивидуальная дорожная карта

•

Техническая поддержка API

•

Обучение персонала

Скачать план Примеры внедрения
Предприятий
75+
Интеграций API
50+

Этапы реализации

Структурированный подход к внедрению

Компоненты

Элементы системы оценки

Модуль тестирования: Оценка специальных навыковАналитика: Мониторинг эффективности персонала

Process map

Процесс

Этапы реализации

1

Подготовка

Анализ требований предприятия

2

Настройка

Конфигурация платформы

Scope highlights

Область работ

Планирование внедрения системы оценки

  • Дорожная карта внедрения
  • Техническая документация

Интеграция API

Подключение к корпоративным системам

Настройка процессов

Адаптация под специфику предприятия

Показатели

14 дней — Срок внедрения98% — Совместимость API

Результаты

Этапы внедрения

Прозрачный процесс реализации

  • 1Техническая подготовка завершена
  • 2Персонал обучен работе с системой

«Четкая дорожная карта позволила минимизировать риски»

Поддержка

Сопровождение внедрения

Deliverable

Руководства пользователя

Deliverable

Техническая поддержка

Обучение

Программы для сотрудников

СкоростьВнедрение за 4 недели
Успех95% предприятий достигают целей

Применимость

Для предприятий любого масштаба

Малые предприятия

Базовая система оценки

Крупные корпорации

Кастомизированные решения

Team planning next steps for Instant candidate skills assessment platform for HR and recruiters with API access and a flexible pricing model

Начать оптимизацию

Забронируйте место для оценки

Зарезервируйте сессию для анализа текущего состояния, определения приоритетов и назначения экспертной поддержки.

Забронировать сессию Просмотреть спецификации

Время ответа

В течение 24 часов

Каналы

support@quantanovanode.info · +7 (727) 351-22-44